Что нового?

ТРИЗ для производственной системы в Иркутскэнерго
Дата проведения: 30.12.2016

Преподаватель: 

12-15 декабря 2016 года в г. Иркутск для специалистов энергетической компании ПАО «Иркутскэнерго» был проведен четырехдневный корпоративный тренинг (32 учебных часа) «Введение в ТРИЗ: теория и практика решения творческих задач». Ведущий тренинга – Виктор Тимохов, генеральный директор центра «Идеальные решения», мастер ТРИЗ.

Тренинг по использованию теории решения изобретательских задач проводился для двенадцати специалистов, обеспечивающих деятельность «производственной системы» компании «Иркутскэнерго».

В ходе тренинга мы достаточно подробно познакомились и получили опыт практического применения следующих творческих инструментов для нужд «производственной системы»:

Креативные методы постановки задач:

  • Алгоритм предварительного анализа проблем (АПАП) – техника для анализа проблемы, анализа стереотипов мышления решателя, возникающих при первичном ознакомлении с проблемой.
  • Метод контрольных вопросов и обратный мозговой штурм – для использования в работе творческих команд при решении реальных проблем, на этапе анализа проблемы и на этапе поиска первичных решений.
  • Диаграмма Исикавы-Сибирякова, как метод выяснения причин нежелательных явлений, а также, как метод декомпозиции сложной проблемы (или цели) с выявлением системы возможных нежелательных эффектов.
  • Элементы системного анализа: компонентный, структурный, функциональный и генетический анализ, системный оператор, как инструмент работы с проблемой, выявления неочевидных задач, анализа ресурсов системы.
  • Метод FAST и метод анализа причинно-следственных цепочек, как метод выстраивания причинно-следственных связей и выбора ключевой задачи, решение которой поможет устранить исходную проблему.

Креативные методы поиска решений:

  • Морфологический анализ, как способ систематизации альтернативных решений и способ получения новых идей.
  • Идеальный конечный результат, как способ определения направления поиска решений и получения первичных подсказок для получения эффективных решений.
  • Анализ ресурсов системы, как способ их задействования при поиске более идеальных решений.
  • Техническое противоречие, таблица разрешений технических противоречий, изобретательские приемы, как способ формулирования направления поиска решений и, собственно, получения новых идей.
  • Физическое противоречие, как способ формулирования «сильной задачи» и принципы разрешения физических противоречий, как инструмент поиска решений.
  • Законы развития технических систем, как способ работы по развитию анализируемой системы.

Также на тренинге было выделено некоторое время на решение реальных проблем в творческих группах участников тренинга.

Некоторые отзывы участников:

  1. Были восстановлены мои навыки работы по ТРИЗ.
  2. Больше для себя обратил внимание на методику по работе с техническим противоречием.
  3. Буду использовать диаграмму Исикавы-Сибирякова для каскадирования целей и выявления нежелательных эффектов, тормозящих за достижение целей

Спасибо за обучение!

Подлесский О.М.

В целом очень познавательная учеба, учитывая, что в предыдущее время не имел отношения к ПС (производственной системе) и каким-либо улучшениям и решением такого типа задач.

Учеба дала понимание и алгоритмы решения многих задач, к которым раньше, я бы не смог найти решения. По сути, ставя правильный ИКР и выбирая элементы, подталкиваем себя на правильное решение.

Спасибо за увлекательный курс по решению сложных задач.

Иринский Алексей Александрович, ЗАО «UPMET»

 

Мероприятие позволило более критично относиться к постановке задач для решения определенных проблем. Ознакомился с новыми методами и приемами для предложенных примеров.

Буду применять в своей деятельности приемы, как для постановки задач, так и поиск решений:

  • ИКР (идеальный конечный результат) – что хочу видеть на выходе;
  • Диаграммы Исикавы-Сибирякова – для анализа проблем;
  • Приемы технических противоречий – для поиска решений.

Для себя тематику ТРИЗ сопоставил по аналогии с инструментами производственной системы, в чем нашел и сходство, и различие.

Спасибо!

Александр

 

Отметим отдельно высокое качество организации тренинга, активную работу участников тренинга за положительный настрой при изучении ТРИЗ и других креативных методов. Особая благодарность за качественную организацию тренинга менеджеру АНО ДПО «Корпоративный университет «ЕвроСибЭнерго» Кашаповой Елене Владимировне.

Надеемся на продолжение совместной работы с корпоративным университетом в будущем, 2017 году.




Добавить коментарий:

Коментарии:

    Форма заявки на участие.


    :*
    :*
    :*
    :*
    :*
    :*
    :