Что нового?

Решаем задачи предприятия с применением ТРИЗ

В ходе обучения сотрудники МОЭК превращали теоретические знания в практические навыки, не отходя от производства, а во многом способствуя его дальнейшему развитию. Для плодотворной работы участников разделили на команды. Команды, в свою очередь, работали над своими собственными проектами.

Программу реализовали помодульно, она включала в себя теоретическую часть и проектную работу. Участники познакомились с следующими понятиями и инструментами ТРИЗ:

• идеальные конечный результат (ИКР);
• система, над-, подсистема;
• техническое (ТП), физическое противоречия (ФП) и таблица разрешения технических противоречий;
• понятие идеальности;
• ресурсы и анализ ресурсов в оперативной зоне;
• другие инструменты.

Основной упор эксперты Центра креативных технологий сделали на практической работе, которая составила две трети от общего объема реализуемой программы. При этом не прекращались консультации по проектам.

От теории к практике

Специалисты МОЭК изучили методы системного анализа, морфологический и другие виды анализа, применяли их на практике наряду с различными творческими инструментами, в том числе такими, как функционально-ориентированный поиск и метод аналогий. Для нахождения недостатков системы и способов ее устранения рисовали диаграмму Исикавы-Сибирякова, которая также позволяла проводить анализ проблемных ситуаций для правильной постановки задач.

Программа была реализована в формате 7-ми однодневных проектных сессий и сессий корпоративного обучения. Оно проводилось в течение 4-х месяцев, с августа по ноябрь 2019 года. Всего в обучении участвовало 40 человек, которые разделились на 12 команд.

Эти команды в финальной части программы выступали с итоговыми презентациями проектов. Особенно следует отметить тот факт, что большая часть из них получила «зеленый свет» для практической реализации в производстве. Команда экспертов ТРИЗ благодарит сотрудников, экспертов и руководителей МОЭК за плодотворную работу и полную погруженность в процесс обучения.