Что нового?

15.08.2017

21 июля 2017 года в РШУ (Русской Школе Управления, г. Москва) был проведен мастер-класс «Креативные методы решения проблем». Мастер-класс был логическим завершением 5-дневной программы РШУ «Директор по производству», но, помимо участников данной программы, на наше образовательное мероприятие пришли также некоторые участники других учебных программ. Проводил мастер-класс директор Центра «Идеальные решения», специалист по ТРИЗ 4 уровня, к.т.н., Бубенцов В.Ю.

09.08.2017

4–7 июля 2017 года для молодых специалистов ПАО «РусГидро» был проведен тренинг по ТРИЗ. Тренинг проводился в рамках корпоративной программы кадрового резерва для 25-ти молодых специалистов РусГидро. Обучающе-решательное мероприятие проводили специалисты центра креативных технологий «Идеальные решения» – Бубенцов В.Ю., сертифицированный специалист по ТРИЗ 4-ого уровня и Тимохов В.И., мастер ТРИЗ.

07.08.2017

Двухдневный семинар-тренинг по ТРИЗ-методам для кадрового резерва компании ПАО «Мосэнерго» был проведен 13-14 июля 2017 г. Проводил занятия исполнительный директор Центра креативных технологий «Идеальные решения», специалист по ТРИЗ 4-ого уровня, к.т.н. Бубенцов В.Ю. Общая схема проведения такого тренинга описывалась ранее, поэтому добавим только пару слов о том, чем занятие с данной группой отличалось от прочих, а также сделаем некоторые обобщения, исходя из статистики нашей работы со специалистами в области энергетической сферы.

04.08.2017

В конце июня 2017 года была проведена серия обучающих воркшопов по ТРИЗ для одной международной интернет-компании. Проводили воркшопы Владимир Бубенцов и Виктор Тимохов, специалисты по ТРИЗ центра креативных технологий «Идеальные решения». В течение трех творческих ТРИЗ-сессий мы занимались и обучением ТРИЗ и применением освоенного на тренинге творческого инструментария для решения реальной бизнес-задачи. В воркшопах принимали участие 25 участников компании.

02.08.2017

19-20 июня 2017 г. были проведены семинары-тренинги по ТРИЗ и другим эвристическим методам для кадрового резерва компании ПАО «Мосэнерго». Основу семинара составляли методики ТРИЗ (теории решения изобретательских задач), необходимые для работы над проектами участников – каждый резервист приходил на занятия со своим проектом, касающимся тех или иных аспектов деятельности компании. Занятия проходили в учебном центре ПАО «Мосэнерго» в районе метро Пражская.

08.05.2017

7 апреля 2017 года Виктор Тимохов (ген. директор центра «Идеальные решения») провел Практикум по ТРИЗ (Теория решения изобретательских задач) в «Школе наставников проектного обучения в Сколково» (г. Москва). Практикум длительностью 2 часа прошел в первый день Школы наставников, в которой участвовало 150-т человек. За это время обучения ТРИЗ мы очень коротко изучили два креативных инструмента и потренировались в решении двух кейсов.

05.05.2017

Двухдневный корпоративный тренинг по прогнозированию нового продукта с использованием Деревьев эволюции прошел 20-21 марта 2017 года в г. Ступино московской области. В тренинге приняли участие специалисты и руководители подразделений компании Mars, которая является одной из крупнейших компаний по производству корма для домашних животных, шоколада, жевательной резинки и других продуктов питания.

21.04.2017

27-31 марта 2016 года в г. Москва прошла очередная – уже 33-ья – «Креативная неделя». Креативная неделя - это цикл тренингов по отработке навыков решения сложных бизнес-задач.

05.04.2017

20-21 марта 2017 года в г. Благовещенск (РФ) прошел двухдневный тренинг «Введение в ТРИЗ» (теория решения изобретательских задач). В тренинге приняли участие 20-ть специалистов и руководителей подразделений ПАО «Ростелеком». Проводил данный тренинг по развитию навыков решения сложных проблем генеральный директор Центра креативных технологий «Идеальные решения» (г. Москва) Тимохов Виктор Иванович, мастер ТРИЗ.

03.03.2017

Недавно в центре продаж Донстроя (г. Москва) для сотрудников Газпромбанка был проведен двухчасовой мастер-класс «Введение в ТРИЗ», посвященный знакомству с теорией решения изобретательских задач. Мастер-класс проводился в составе обучающего мероприятия Донстроя для сотрудников своих компаний-партнеров.

Страницы:123...следующая38